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薪酬福祉
1.公平原则:同等岗位的员工享受同等级别的基本薪酬待遇懂球帝平台APP下载懂球帝平台APP下载;同时根据员工的工作绩效懂球帝平台APP下载懂球帝平台APP下载、服务年限、工作态度等方面的表现不同,对职级薪级进行动态调整;
2. 竞争原则:使公司的薪酬体系在同行业或同区域有一定的比较竞争优势懂球帝平台APP下载;以增强人才吸引力和企业竞争力懂球帝平台APP下载懂球帝平台APP下载懂球帝平台APP下载;
3、激励原则:制定不同职位的岗位薪资标准懂球帝平台APP下载,对员工进行考核评定懂球帝平台APP下载懂球帝平台APP下载,职位上升或下降与薪资挂钩的动态管理懂球帝平台APP下载,充分调动员工的积极性和责任心懂球帝平台APP下载;山西润潞碧水环?懂球帝平台APP下载懂球帝平台APP下载?萍脊煞萦邢薰?版权所有
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